Supervisar, liderar, coordinar o facilitar procesos de cambio implica sostener una gran complejidad. Las personas que acompañan equipos también necesitan un espacio donde detenerse, reflexionar y seguir desarrollando su manera de acompañar.
La metasupervisión es un espacio de confianza dirigido a supervisoras, coordinadoras, consultoras y formadoras que desean revisar su práctica profesional, ampliar la mirada y seguir creciendo en su rol.
Desde el modelo relacional-vincular exploramos tanto las situaciones que aparecen en los equipos y procesos que acompañas como aquello que estas despiertan en ti. Porque quien acompaña a profesionales también necesita sentirse acompañado.
La metasupervisión te permitirá:
- Cuidar tu rol profesional y prevenir el desgaste.
- Revisar situaciones complejas desde nuevas perspectivas.
- Desarrollar un self profesional más consciente y sólido.
- Fortalecer la seguridad y la confianza en la toma de decisiones.
- Enriquecer tu capacidad para acompañar equipos, líderes y procesos de cambio.
- Disponer de un espacio donde tú también puedas pensar, crecer y sentirte acompañada.
Cada proceso se adapta a la trayectoria y a las necesidades de cada profesional y puede realizarse de forma individual o grupal.
Modalidad: Presencial u online.
Es un espacio para seguir creciendo en el arte de acompañar a profesionales, equipos y organizaciones.
